Changements de salaire en cours d’année
Si le salaire de votre collaborateur change, cela a généralement des répercussions directes sur les cotisations et les prestations. Vous trouverez ci-après les cas dans lesquels nous avons besoin de votre notification selon l’institution.
Caisse de compensation AVS
Dans la Caisse de compensation AVS, nous n’avons pas besoin de communication pour les changements de salaire individuels.
En cas de changement considérable de votre masse salariale AVS pour toute l’entreprise, nous vous prions de nous faire parvenir par écrit ou en ligne une adaptation de vos bases d’acompte provisoires.
Caisse d’allocations familiales
Dans la Caisse de compensation AVS, nous n’avons pas besoin de communication pour les changements de salaire individuels.
En cas de changement considérable de votre masse salariale AVS pour toute l’entreprise, nous vous prions de nous faire parvenir par écrit ou en ligne une adaptation de vos bases d’acompte provisoires.
Si le salaire de base soumis à l’AVS change, il convient de communiquer ce changement de salaire à la caisse de pension. Vous pouvez nous faire parvenir la mutation par écrit ou en ligne via connect. Dès que nous aurons effectué le changement de salaire, vous recevrez un nouveau certificat de cotisations et votre collaborateur recevra un certificat de prévoyance actuel.
Il n’est pas nécessaire de nous communiquer une baisse du salaire suite à une incapacité de travail.
Fondation pour comptes de bonifications de vieillesse pour métiers d’isolation
Si le salaire de base soumis à l’AVS change, il convient de communiquer ce changement de salaire à la fondation. Les changements de salaire au cours d’une année peuvent être pris en compte rétroactivement pour un maximum de trois mois. Vous pouvez nous faire parvenir la mutation par écrit ou via connect. Dès que nous aurons effectué le changement de salaire, vous recevrez un nouveau certificat de cotisations et votre collaborateur recevra un certificat de prévoyance actuel.
Il n’est pas nécessaire de nous communiquer une baisse du salaire suite à une incapacité de travail.