Allègement administratif grâce au décompte pour presque tous les cantons
Depuis 1942, la Spida Caisse d’allocations familiales fournit des allocations pour enfants et allocations de formation selon la loi fédérale sur les allocations familiales (LAFam), afin de soulager financièrement les familles dans presque tous les cantons (sauf Genève). Elle est une association coopérative gérée à titre paritaire par les salariés et les employeurs des associations fondatrices EIT.swiss, suissetec et Enveloppe des édifices Suisse.
Assemblée des délégués
Walter Bisig | Président, Représentant des employeurs | Enveloppe des édifices Suisse
Nico Fröhli | Vice-Président, Représentant des salariés | Syna
Thomas Keller | Représentant des employeurs | EIT.swiss
Viktor Scharegg | Représentant des employeurs | suissetec
Michael Tschirky | Représentant des employeurs | EIT.swiss
Aldo Ferrari | Représentant des salariés | Unia
Rolf Frehner | Représentant des salariés | Unia
Vincenzo Giovannelli | Représentant des salariés | Unia
Kurt Müller | Assesseur | Enveloppe des édifices Suisse
Daniel Huser | Assesseur | suissetec
Commission de placement
Membres:
Daniel Huser | Président, Représentant des employeurs | suissetec
Aldo Ferrari | Vice-Président, Représentant des salariés | Unia
Walter Bisig | Représentant des employeurs | Enveloppe des édifices Suisse
Participants avec voix consultative:
Martin Jucker | Directeur, Coresponsable placement de capitaux | Spida
Niklaus Jung | Responsable prestations d’assurance | Coresponsable placement de capitaux | Spida
Thomas Breitenmoser | Investment-Controller | Complementa AG
Lukas Riesen | Expert en placement | PPCmetrics SA
Organe de révision
OBT SA
Depuis sa fondation en 1942, la Spida Caisse d’allocations familiales est active dans toute la Suisse. Cela signifie qu’elle est reconnue dans presque tous les cantons (25 cantons, sauf Genève) et qu’elle travaille avec 25 lois, ordonnances et jurisprudences cantonales différentes. Nos clients actifs dans plusieurs cantons ont l’avantage d’avoir un seul interlocuteur et de ne pas avoir à décompter avec 25 caisses cantonales d’allocations familiales.
Financement
Les prestations de la caisse d’allocations familiales sont financées exclusivement par les cotisations des employeurs. La masse salariale soumise à cotisation correspond à la masse salariale AVS.
Nous comparons chaque année nos taux de cotisation à ceux des cantons et les ajustons si possible.
Répartition des charges
Le but de la répartition des charges est de compenser la charge inégale sur la base des différences structurelles entre les caisses d’allocations familiales dans les différents cantons :
Les caisses d’allocations familiales de secteurs à travailleurs dans le segment des salaires élevés et peu d’enfants peuvent financer les prestations prescrites par le canton avec des taux de cotisation faibles. En revanche, les caisses d’allocations familiales de secteurs à travailleurs plus jeunes et donc à masses salariales plutôt inférieures et en même temps beaucoup d’enfants donnant droit à des prestations sont contraintes de prélever des cotisations plus élevées afin de garantir le financement des allocations familiales.
Les membres des trois associations fondatrices de la Spida, EIT.swiss, suissetec et Enveloppe des édifices Suisse, emploient un nombre supérieur à la moyenne de jeunes travailleurs avec enfants. La répartition des charges entraîne une égalisation des taux de cotisations des différentes caisses d’allocations familiales au sein du canton et nous permet de proposer des taux de cotisations compétitifs.