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Siete pronti a una nuova sfida nell’ambito delle assicurazioni sociali?

Pubblichiamo i nostri impieghi vacanti « qui »

I nostri dipendenti ci considerano un datore di lavoro attrattivo: nello Swiss Employer Award 2024 abbiamo ottenuto l'9° posto nella categoria delle aziende con 50-99 dipendenti (2021: 8° posto; 2020: 7° posto). Lo Swiss Employer Award si tiene ogni anno da più di 20 anni ed è il premio più significativo per valutare l'attrattività del datore di lavoro, poiché solo le valutazioni dettagliate dei nostri dipendenti contano in questo premio.

Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e professionisti dotati di conoscenze specialistiche ed esperienza in materia di contributi e prestazioni in campo AVS, IPG, assegni familiari e previdenza professionale o in materia di contabilità/incassi. A seguito delle nostre attività a livello nazionale, la conoscenza della lingua francese e/o italiana costituisce un vantaggio.

Se al momento non dovessimo avere posti vacanti, accogliamo volentieri anche candidature spontanee. Vi preghiamo di inviare la vostra candidatura attraverso questo link.

Siete alla ricerca di un posto di formazione in campo commerciale (formazione commerciale di base profilo E)? La Spida offre tre posti di formazione (uno per ogni anno di formazione) e recluta una volta all’anno (agosto/settembre) una nuova persona in formazione per l’anno successivo. Trovate ulteriori informazioni qui.

Cosa dicono i collaboratori di Spida

Cosa dicono gli allievi di Spida

Cosa offriamo

Da noi vi attendono condizioni di lavoro allettanti, come:

  • mansioni diversificate ed impegnative nel settore delle assicurazioni sociali
  • sistemi di remunerazione al passo coi tempi
  • settimana lavorativa di 40 ore, con orario flessibile e possibilità di compensazione
  • modelli di lavoro flessibili, ad es. a tempo parziale
  • 5 settimane di ferie, risp. 6 settimane dal 46° anno di età
  • sostegno nell'aggiornamento professionale
  • soluzioni assicurative superiori alla media
  • scrivanie per lavorare in piedi o seduti e postazioni di lavoro ergonomiche
  • eventi per collaboratori e team

Fringe benefits

  • contributo mensile ai premi della cassa malati
  • quota di partecipazione per abbonamento trasporti pubblici o parcheggio
  • caffè e frutta gratuiti
  • valuta Reka agevolata
  • regali allettanti per gli anniversari di servizio