Erfolgsgeschichte dank bewährten Vorsorgelösungen, persönlicher Kundenbetreuung und Digitalisierung
Seit 1978 überzeugt die Spida durch ihr Pensionskassenangebot für KMU in der ganzen Schweiz. Die Kunden profitieren dabei von einer breiten Auswahl an Vorsorgeplänen, dem persönlichen Service aus einer Hand sowie der ausgeprägten digitalen Abwicklung von Geschäftsfällen.
Als Marktführerin von kosteneffizienten BVG-Lösungen bietet die Spida passende Basis- und Zusatzpläne im Rahmen der Personalvorsorgestiftung an. Sie wird als Gemeinschaftseinrichtung geführt und ist branchenoffen, versichert entsprechend Unternehmen, deren Arbeitnehmenden sowie Selbständigerwerbende aus verschiedensten Wirtschaftszweigen. Als nicht-gewinnorientierte Organisation kommen die Überschüsse vollumfänglich den Kunden zu.
Mit einem Vorsorgevermögen von rund CHF 1,8 Milliarden, 1‘800 angeschlossenen Betrieben, 13‘000 Versicherten und 1‘800 Rentenbeziehenden verfügt die Stiftung über eine zweckmässige Grösse. Dank der erzielten überdurchschnittlichen Anlagerendite weist sie mit einem Deckungsgrad von 120,7% per Ende 2021 ein gesundes und solides finanzielles Fundament auf. Die Versicherten konnten zudem von attraktiven Verzinsungen ihrer Altersguthaben profitieren.
Die Stiftung ist Mitglied des Schweizerischen Pensionskassenverbands ASIP, der Interessengemeinschaft autonomer Sammel- und Gemeinschaftseinrichtungen inter-pension, der Stiftung Eigenverantwortung, des Vorsorgeforums sowie der Ethos Stiftung und – seit 2006 als erste Sammel- und Gemeinschaftseinrichtung aus der Deutschschweiz – vom Ethos Engagement Pool Schweiz. Seit 2021 gehört die Stiftung auch dem Ethos Engagement Pool International an.
Stiftungsrat
Mitglieder:
Daniel Huser | Präsident, Arbeitgebervertreter | suissetec
Aldo Ferrari | Vizepräsident, Arbeitnehmervertreter | Unia
Walter Bisig | Arbeitgebervertreter | Gebäudehülle Schweiz
Viktor Scharegg | Arbeitgebervertreter | suissetec
Michael Tschirky | Arbeitgebervertreter | EIT.swiss
Rolf Frehner | Arbeitnehmervertreter | Unia
Nico Fröhli | Arbeitnehmervertreter | Syna
Vincenzo Giovannelli | Arbeitnehmervertreter | Unia
Kurt Müller | Beisitzer | Gebäudehülle Schweiz
Thomas Keller | Beisitzer | EIT.swiss
Anlageausschuss
Mitglieder:
Daniel Huser | Präsident, Arbeitgebervertreter | suissetec
Aldo Ferrari | Vizepräsident, Arbeitnehmervertreter | Unia
Walter Bisig | Arbeitgebervertreter | Gebäudehülle Schweiz
Teilnehmer mit beratender Stimme:
Martin Jucker | Direktor, Co-Leiter Vermögensanlage | Spida
Niklaus Jung | Geschäftsführer Personalvorsorgestiftung, Co-Leiter Vermögensanlage | Spida
Frank Sikora | Investment-Controller | Complementa AG
Lukas Riesen | Anlageexperte | PPCmetrics AG
Baukommission
Mitglieder:
Thomas Bollinger | Präsident, Arbeitgebervertreter | suissetec
Walter Bisig | Arbeitgebervertreter | Gebäudehülle Schweiz
Daniel Huser | Arbeitgebervertreter | suissetec
Michael Tschirky | Arbeitgebervertreter | EIT.swiss
Vincenzo Giovannelli | Arbeitnehmervertreter | Unia
Teilnehmende mit beratender Stimme:
Martin Jucker | Direktor, Co-Leiter Vermögensanlage | Spida
Goran Poda | Bauherrentreuhänder | bth+
Dominik von Büren | Immobilien-Controller | Sparhafen Immobilien AG
Simone Wipf Kapoor | Leiterin Services | Spida
Geschäftsführung
Niklaus Jung| Leiter Versicherungsleistungen AHV/BV | Co-Leiter Vermögensanlage | Spida
Co-Leitung Vermögensanlage
Martin Jucker | Direktor | Spida
Niklaus Jung | Geschäftsführer Personalvorsorgestiftung | Spida
Experte für berufliche Vorsorge
Dr. Dietmar Praehauser | Libera AG, Zürich (Vertragspartner)
Revisionsstelle
OBT AG
Aufsicht
BVG- und Stiftungsaufsicht des Kantons Zürich (BVS), Zürich
Die Stiftung ist in Form einer Gemeinschaftseinrichtung organisiert und zeichnet sich durch klare und einfach verständliche Strukturen aus, namentlich durch einheitliche Reglemente, die gemeinsame Rechnungsführung sowie die gesamtheitliche Bewirtschaftung der Verpflichtungen und Vermögensanlage.
Die verantwortlichen Personen und beauftragten Institutionen unterzeichnen jährlich eine Erklärung betreffend die Einhaltung der Integritäts- und Loyalitätsbestimmungen gemäss ASIP-Charta. Die Erklärungen werden von der Revisionsstelle geprüft.