Sur la base des dispositions de la CCT du secteur de l’isolation et de l’extension du champ d’application, la Fondation est responsable de la mise en œuvre du modèle de retraite anticipée de la branche. Pour chaque travailleuse ou travailleur à partir de l’âge de 25 ans, un compte d’épargne est tenu, qui est accumulé par les cotisations et porte intérêt. Les cotisations sont financées à parts égales par l’entreprise et les travailleurs. Outre une cotisation d’épargne s’élevant à 1,86% du salaire AVS déterminant, un montant supplémentaire de 0,14% est prélevé pour financer les prestations d’invalidité et de décès. Une contribution aux frais administratifs de 0,2% du salaire annuel AVS est prélevée pour couvrir les frais administratifs.

Tous les employeurs du secteur de l’isolation sont tenus de verser des cotisations à la Fondation pour les travailleurs conformément aux dispositions de la CCT. Une entreprise ne peut être libérée de cette obligation que si elle dispose d’une solution de prévoyance professionnelle développée et qu’une demande correspondante de libération soit approuvée par la Commission paritaire nationale.

Au moment de la mise à la retraite anticipée ou ordinaire, l’avoir économisé est versé en espèces aux assurés. En cas de sortie (p. ex. suite à un passage dans une autre branche ou à un départ de la Suisse), il naît un droit à une prestation de sortie à hauteur de l’avoir disponible. Au début de l’année, les assurés reçoivent une attestation personnelle qui indique notamment l’avoir disponible.

Le Conseil de fondation est désigné par les parties contractantes de la CCT et se compose à parts égales de représentants des employeurs et des travailleurs. Les assurances sociales Spida  sont responsables des exécutions administratives.

Les comptes d’épargne sont ouverts par la Fondation à titre fiduciaire et dans le cadre des dispositions de la LPP. Afin de garantir une sécurité suffisante, une réserve de fluctuation de valeur est constituée.

Une révision a lieu chaque année. La Fondation fait en outre chaque année un rapport à l’intention de l’autorité de surveillance responsable.

Grâce aux rendements réjouissants de ces dernières années et à la contribution aux frais d'administration introduite au 01.01.2024, la Fondation Comptes Epargne Vieillesse dispose d'une base financière saine et propose aux employeurs ainsi qu'aux assurés le modèle de préretraite à des conditions avantageuses.