Effiziente Lösung für kleine und mittlere Unternehmen

Als Kunde der Spida Personalvorsorgestiftung haben Sie mehrere Vorteile:

Geringe Verwaltungskosten

Sie zahlen in der Spida Personalvorsorgestiftung die tiefsten Verwaltungskosten pro Kopf. Der Pensionskassen-Vergleich 2024 der „SonntagsZeitung“ und der „Finanz und Wirtschaft“  bestätigt dies zum 9. Mal in Folge.

Attraktive Verzinsung

Ihre Altersguthaben wurden in den letzten Jahren überdurchschnittlich höher als gemäss BVG-Mindestzinssatz verzinst. Dies dank der bewährten Anlagestrategie, die gemäss Pensionskassen-Vergleich in den letzten 10 Jahren überdurchschnittlich gut performt hat.

Im aktuellen Jahr werden die Altersguthaben mit 1,25% (BVG-Mindestsatz 1,25) umhüllend verzinst.

Breite Auswahl an Vorsorgeplänen

Wir bieten Ihnen gesamthaft 41 Vorsorgepläne für die Basisvorsorge und 4 Pläne für die Kadervorsorge an, die bestens auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

Effiziente digitale Abwicklung

Ihnen als Kunde steht eine moderne Online-Plattform (connect) zur Abwicklung administrativer Tätigkeiten zur Verfügung. Ihre Geschäfte mit uns können Sie zu jeder Tageszeit rasch erledigen – das spart Zeit und bringt viel Flexibilität!

Persönlicher Service aus einer Hand

Bei der Spida Personalvorsorgestiftung ist Kundenorientierung die oberste Maxime: Sie haben bei uns eine persönliche Kundenbetreuerin oder einen persönlichen Kundenbetreuer, die bzw. der für Sie und Ihre Anliegen zuständig ist.

Ihr Feedback nehmen wir ernst und haben dafür einen Qualitätssicherungsprozess geschaffen, welcher sicherstellt, dass wir aus Ihren Rückmeldungen lernen können.

Nachschüssige Rechnung

Die Beiträge werden vierteljährlich nachschüssig in Rechnung gestellt.

Fragen Sie nach einer kostenlosen, unverbindlichen Offerte – wir machen mehr aus Ihrer Personalvorsorge!